Lernen darf Spaß machen – Ausbilden aber auch!
Sie investieren viel Engagement, Zeit und Geld in Ihre Auszubildenden und ermöglichen eine gute, umfassende Ausbildung. Und doch haben manche Azubis Schwierigkeiten mit dem Lernen der Ausbildungsinhalte oder zeigen ein auffälliges Verhalten.
Ja klar, Sie können immer wieder mit den Azubis reden, sie disziplinieren. Sie können aber auch leichter und schneller zum gemeinsamen Erfolg kommen.
Wie? Das lernen Sie in diesem Workshop!
Sie erfahren, wie Sie hinderliche Lern- und Verhaltensblockaden, die Stolpersteine im Kopf, bei ihren Auszubildenden erkennen. Und Sie lernen, wie Sie als Ausbilder diese Blockaden bei und mit Ihren Azubis beseitigen können. Sie erlangen Selbsterkenntnis, Methodenwissen und vor allem Umsetzungskompetenz anhand Ihrer eigenen „Fälle“ des Alltags.
Wir wissen alle: „das eine richtige Lernen für alle“, gibt es nicht, denn jeder Mensch lernt anders, jeder Mensch nutzt andere Sinne und Zugänge zum Lernen. Deshalb bekommen Sie neben Wissen um die Hirnpflege natürlich auch Hinweise für individuell passendes, gutes und vor allem effizientes Lernen und Lehren.
Ich verbinde im Workshop die für den Lernerfolg hilfreiche Methode der Evolutionspädagogik® mit dem klassischen Lern- und Lehrtraining. Er spricht alle Ihre Sinne an und bietet Raum für individuelle Fragestellungen und Austausch und damit einen hohen Praxisbezug.
Kurzum: Sie bekommen ein ergänzendes Handwerkszeug, um Ihre Auszubildenden in ein gutes Lernen für erfolgreiche Prüfungen und günstiges Verhalten zu führen.
Einer meiner Workshop-Teilnehmer gab dem Ganzen den Namen “Zauberstab für die Ausbildung”.
„Vielen Dank für deine Unterlagen und das tolle Seminar. Auch für den Austausch untereinander möchte ich mich bei euch allen nochmal bedanken. Es war schön euch kennenzulernen.“ Andreas, Ausbilder Industrie
„Ich möchte mich für die zwei tollen und spannenden Tage bedanken. Victoria, du hast einen tollen Workshop auf die Beine gestellt. Einige Dinge habe ich bereits auf meiner Liste für die nächsten Tage und auch ein paar Dinge bereits weitergeleitet, geschäftlich sowie privat.” Annett, Ausbildungsleiterin Baugewerbe
„Mit Victoria Stübner hat man eine Referentin an der Seite, der es ein Leichtes ist, ihre Energie auf die Teilnehmer überspringen zu lassen. Buchstäblich mit Händen und Füßen zeigt sie eindrücklich, dass gerade unkonventionelles Vorgehen zum Erfolg führen kann. Unterstrichen wird das durch ihr fundiertes Wissen.“ Patrick Schmidt, Referent für Ausbildung und Nachwuchswerbung, VGL Bayern e. V.
“#frech.spritzig.merkwürdig. Alleine mit diesen drei Attributen sorgt Frau Stübner für Neugier und Abwechslung.
Ihre positive Ausstrahlung, ihre „Glas-halb-voll-Denke“ und ihre enorme Power bilden das Fundament für einen inspirierenden Ausbilderworkshop. Ihre Fachkompetenz sowie ihre langjährige Erfahrung runden ihr professionelles Bild ab. In erster Linie geht es Victoria um ein gemeinsames Ziel: ein optimales Miteinander zwischen Ausbildenden, Ausbilder*innen und Auszubildenden herstellen. Dabei bleibt sie hartnäckig, stellt gute Fragen und unterstützt wo es nur geht.
Als Menschen muss man Victoria einfach gerne haben und wird von ihrem Lachen buchstäblich angesteckt. Mit ihrem Konzept sowie ihren “merk”würdigen Denkanstößen, ist sie in der Lage auch heterogene Gruppen zu einer Einheit zu bilden.
Wir freuen uns auf weitere gemeinsame Schritte und auf eine gute Zusammenarbeit – vielen Dank.” Dipl.-Betriebswirt (FH) Michael Steinbauer, stellv. Leiter Human Resources, Deutsche Doka Schalungstechnik GmbH
Sie wollen Ihren eigenen “Zauberstab” für die Ausbildung? Dann lassen Sie uns miteinander reden!
ganz einfach lernen
Lernberatung Victoria Stübner
Tel.: 01579/ 2329157
E-Mail: vs@ganz-einfach-lernen.de